Bénéficiez d’un service
juridique externalisé.

En complément du service d’externalisation de la paye, nous vous proposons une assistance juridique à la carte ou en tout inclus pour votre entreprise.

Lorsque vous externalisez votre support juridique vers une entreprise experte comme Grh & Audit, vous libérez votre entreprise et pouvez ainsi vous concentrer sur votre cœur de métier.

Grh & Audit vous propose 2 formules d’assistance et d’information juridique :

GRH LEGAL

Un véritable support juridique avec un expert dédié

GRH LEGAL FLASH

Une formule à la carte pour vos besoins en rédaction d'actes 

Les avantages à externaliser votre service juridique.

  • Accompagnement juridique régulier et sur-mesure
  • Juriste dédié expérimenté capable de s’adapter à l’univers de votre entreprise
  • Maîtrise du budget consacré au service juridique
  • Confidentialité et déontologie garanties
  • Gain de temps pour le dirigeant qui peut se reposer sur un professionnel

Nos formules d'assistance et information juridique.

Gestion du personnel, litiges, fiscalité… Vous souhaitez être accompagné par des professionnels du droit ? Grh & Audit vous assiste lors du cycle de vie complet d’un salarié : de l’embauche à la rupture du contrat de travail.

Obtenez des réponses à toutes vos questions au quotidien et garantissez vos procédures juridiques.

GRH LEGAL : ABONNEMENT

  • Bénéficiez d’un département juridique externalisé avec un juriste dédié et posez toutes vos questions juridiques.
  • Juriste dédié
  • Appels illimités du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
  • Relecture de vos contrats de travail
  • Recherche documentaire
  • Veille juridique

GRH LEGAL FLASH : À L'ACTE

  • Confiez à des experts juridiques la réalisation de documents essentiels pour votre entreprise.
  • Rédaction de contrats de travail et avenants
  • Procédures de rupture conventionnelle
  • Licenciements
  • Accords d’entreprises
  • Election du Comité Social et Economique (CSE)

Besoin de plus d’informations
concernant votre assistance juridique ?

Découvrez nos champs d’intervention juridique.

Embaucher un nouveau salarié

  • Etablir un contrat CDI
  • Les formalités de DPA
  • Embaucher en CDD
  • Stagiaire : rémunération et obligations
  • Recourir au télétravail

Gérer la vie des salariés

  • Rémunération du salarié
  • Gestion des absences et les congés
  • Formation du salarié
  • Sanctionner un salarié
  • Dialoguer avec le CSE

Rompre un contrat de travail

  • La rupture conventionnelle
  • Licenciement économique
  • Licenciement pour motif personnel
  • Fin de contrat CDD
  • Quel est le coût d’un licenciement ?

Grh & Audit assiste juridiquement des entreprises de tous les métiers et secteurs.

Alimentaire

Bâtiment

Boulangerie

Bureaux d'études techniques

Commerce

HCR

Médical

Métallurgie

Pharmacie

Prestataires de Services

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